公司主要領導參加公司第四屆一次職代會工作報告域外代表團討論
公司第四屆一次職代會暨2026年工作會議將于12月26日隆重召開。按照會議議程，25日下午，與會代表分組討論了職代會工作報告。黨委書記、董事長柳春參加域外單位代表團討論。
在公司賓館五樓會議室，域外各單位代表圍繞職代會工作報告總結2025年工作，暢談新一年工作思路與打算，現(xiàn)場氣氛熱烈。公司領導認真傾聽，與大家深入交流，共同謀劃域外發(fā)展新篇章。
公司領導對域外各單位工作給予充分肯定，代表公司向辛勤耕耘、默默奉獻的域外將士表示敬意與感謝。公司領導指出，一年來，域外各單位面對嚴峻挑戰(zhàn)、復雜形勢、巨大壓力，扎根域外，承壓奮進，勇毅攻堅，做了大量卓有成效的工作，很好地完成了各項工作任務目標，擦亮了鐵能品牌，彰顯了鐵能人的責任與擔當。
公司領導強調，藍圖已繪就，奮斗正當時。新的一年，域外單位肩負的任務與責任將更加重大，域外廣大干部職工要進一步堅定信心，保持干勁，力爭完成2026年各項目標任務，為公司高質量發(fā)展貢獻新力量。要堅持穩(wěn)中求進工作總基調，在“穩(wěn)”上下功夫。安全要穩(wěn)，堅持把安全放在首要位置來抓，一以貫之抓嚴抓實各項安全基礎工作，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定；產(chǎn)量要穩(wěn)，統(tǒng)籌生產(chǎn)布局，強化生產(chǎn)組織，全力完成全年生產(chǎn)奮斗目標；接續(xù)要穩(wěn)，抓源頭、抓設計、抓掘進，實現(xiàn)采掘平衡；利潤要穩(wěn)，開源節(jié)流，提質增效，保持好效益、好水平；隊伍要穩(wěn)，心系職工，聚焦職工急難愁盼，不斷提升職工幸福感、獲得感、歸屬感。
公司領導強調，要強化信心擔當，工作抓早，著力抓好尋源擴能及各礦井安全重點工程。東辰公司要加快推進二期資源擴能工作，為建設千萬噸礦井提前做好準備；東義公司要全力推進300萬噸/年擴能手續(xù)的辦理工作，并重點抓好瓦斯治理，強化北二盤區(qū)瓦斯抽采系統(tǒng)和地面抽采壓裂井的施工管理；東林公司要進一步明晰思路，推進邊角煤探礦權手續(xù)辦理工作，爭取早日有實質性進展；二號露天礦要推進與正大集團的合作工作，爭取礦井早建設、早見效。要堅持科技創(chuàng)新，瞄準行業(yè)技術前沿，積極引進新設備、新技術、新工藝，努力在災害防治、效率提升、環(huán)保優(yōu)化等方面見成效、提質量。要進一步加強與合作方溝通協(xié)作，妥善解決歷史遺留問題，凝聚發(fā)展合力，最大限度實現(xiàn)合作共贏。
當日下午，與會代表共分為十四個討論組，對職代會行政工作報告進行討論。公司副總師及以上領導參加了所在代表團討論。
打印本文
關閉窗口