為全面提升班前會質(zhì)量，近日，大隆礦開展了班前會主持人培訓(xùn)活動。

本次培訓(xùn)分4期進行，面向全礦各個區(qū)隊的169名班前會主持人，重點圍繞“規(guī)范流程、明確職責(zé)、強化實效”的核心要求，系統(tǒng)講解班前會三類核心流程的操作規(guī)范，并詳細解讀月度考核評比細則，旨在激勵先進、鞭策后進，確保各單位精準(zhǔn)掌握班前會質(zhì)量提升要點。培訓(xùn)特別強調(diào)，基層單位黨政正職作為班前會質(zhì)量提升的“第一責(zé)任人”，須牽頭抓好班前會主持人培訓(xùn)與班前會質(zhì)量管控等關(guān)鍵工作，確保“執(zhí)行不打折、效果不縮水”。同時，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的準(zhǔn)備不充分、員工互動不足等問題，提出了具體整改要求。

參培人員紛紛表示，將以此次培訓(xùn)為契機，將所學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實際行動，切實提升班前會主持能力與會議質(zhì)量，著力將班前會打造為安全思想教育的“主陣地”。